Dicas para MLB Front Office Manager Para o PS3

" MLB Front Office Manager" para o PlayStation 3 permite que você tome o seu sonho roster Major League Baseball e torná-la uma realidade como gerente do escritório da frente . No entanto, a construção de sua lista de sonho preciso muito trabalho e dedicação , como você faz negócios, assinar agentes livres e projetos de clientes potenciais. Algumas dicas para se tornar um gerente de escritório da frente bem sucedida incluem economia de dinheiro para os jovens jogadores com altos índices potenciais , investir em jarros superiores , não se apegar a jogadores específicos e usando pontos de gerente geral na confiança . Use o dinheiro em jogadores jovens

Como um gerente de escritório da frente , você tem uma quantidade finita de dinheiro. Um erro comum é a utilização de uma grande parte de seu dinheiro no topo agentes livres . Em vez disso, gastar seus dólares roster em jogadores mais jovens , de preferência entre 19 e 24 , que têm potencial de classificações superiores a 50 . Estes tipos de jogadores são uma melhor utilização do dinheiro , porque eles tendem a reter as suas estatísticas em comparação com jogadores mais velhos e são menos caros do que agentes livres top- rated.
investir em Top jarros

Um bom arremessador vale a pena gastar o dinheiro extra para obter . Isso ocorre porque os jarros bem classificadas tendem a manter as suas estatísticas e possíveis classificações mais de rebatedores fazer, o que os torna mais valor total. Jarros de grande nome no valor de colocar dinheiro extra para trocar por incluir Joba Chamberlain, David Price , Kevin Slowey , Ian Kennedy e Clayton Kershaw, para citar alguns . Além disso, é útil para colocar seus jarros com as classificações mais elevadas de resistência (geralmente entre 60 e 70 ) como apaziguadores de comprimento. Isto porque longos apaziguadores com altos de resistência tendem a ter melhor do que aqueles com baixos índices de resistência executar.
Não se apegue

É fácil tem jogadores favoritos que você deseja manter em seu chá , mas, como suas estatísticas escorregar e que envelhecem , tornam-se menos útil. A melhor maneira de fazer a sua equipa o mais competitiva possível é negociar jogadores mais velhos (geralmente com mais de 32 ) para os jovens jogadores com altos índices potenciais. Jogadores mais velhos podem manter altas as estatísticas , mas pode ser muito caro para renovar seus contratos, e que normalmente se aposentar aos 40 anos .
Use Gerente Geral Pontos de Confiança

você ganha pontos Gerente Geral de cada vez que varrer uma outra equipe em uma série ou ir em uma série de vitórias de 10 jogos . A melhor maneira de alocar pontos Gerente Geral está na categoria Confiança . A categoria de maior confiança da sua equipe , mais dinheiro você é dado para usar em sua folha de pagamento. Este , por sua vez , permite que você gaste mais dinheiro no recrutamento de jovens jogadores e lançadores top- rated .