tag Laser é uma ferramenta eficaz para ver quem emerge como um líder. Este RPG estimula o planejamento rápido e pensamento decisivo. Normalmente, um verdadeiro líder vai subir para a ocasião para a melhoria da equipe.
Divida o grupo em três ou quatro equipes compostas por pelo menos três jogadores por equipe. Que cada equipe decidir sobre o seu nome e cor da equipe . Se possível , permitir que cada equipe para projetar uma t -shirt colorida para vestir a laser tag .
Jogar duas ou três rodadas de laser tag e registrar os resultados dos jogos . Observe como os membros da equipe se comunicar uns com os outros ; que uma pessoa dizer ao grupo como jogar ou fazer várias pessoas trabalham uns contra os outros para emergir como o líder?
Reúna-se com as equipes depois e perguntar quem eles achavam que emergiu como o líder da equipe e por quê. Pergunte às equipes por que eles achavam que conseguiram ou não tiveram sucesso no exercício.
Confiança jogo
Ser digno de confiança é um ingrediente chave para a liderança sólida, eo Confiança Jogo testes quão bem os outros confiar em você.
Criar uma pista de obstáculos em segurança em um espaço ao ar livre ou dentro de uma sala grande, como uma sala de conferências . Use cadeiras , grandes cones , cordas e até mesmo pequenos triciclos para construir o seu curso.
Divida todos em equipas de dois e dar uma venda nos olhos para cada equipe. Um membro da equipe é de olhos vendados eo outro membro deve ser o guia usando apenas sua voz. Por exemplo, ele diria a seu companheiro de equipe com os olhos vendados para andar cinco passos , em seguida, caminhar dois passos para a esquerda e sentar-se . Que cada membro da equipe tomar um rumo de ser o guia, em seguida, reunir o grupo para discutir como o membro se sentia sendo o guia ou a pessoa que estava com os olhos vendados . Peça a cada membro da equipe como se sentia sendo conduzido ao redor pelo seu parceiro.
Family Feud jogo
Teste a sua capacidade de liderança e habilidades de conhecimento do produto através de um in- versão casa do Feud game show da Família. "Famílias ", que neste caso são equipes multifuncionais , vai responder a perguntas com base no conhecimento do produto da empresa. Ou você pode jogar o jogo para se divertir com a cultura pop para perguntas. Divida o grupo em equipes de cinco. Misture os trabalhadores de diferentes departamentos da corporação para nivelar o campo de jogo.
Escrever perguntas sobre cartões de índice e designar uma pessoa para ser o anfitrião . Chame duas famílias para a frente da sala para competir e pedir-lhes para determinar quem será o chefe da casa de seu grupo. Normalmente o chefe da família é a pessoa que lidera o grupo . Jogue o jogo e analisar o modo como os membros da equipe interagem uns com os outros. Será que uma pessoa levar o grupo para respostas, ou que uma pessoa dita como membros da equipe de responder a perguntas ?
A equipe vencedora da primeira rodada joga a próxima equipe no convés. Continue jogando até que você tenha um grande campeão e ver se um líder emerge do grupo grande campeão .