dividir sua equipe em duas equipes e cada equipe tem estão em um círculo . Instrua os círculos de espremer junto ombro a ombro. Faça com que todos estendem suas mãos em direção ao centro do círculo e pegue duas mãos aleatórias. Cada círculo é agora um nó humano
Explicar as regras: . Ambas as equipas vão correr para " desamarrar " a si mesmos , mas não tem permissão para soltar as mãos . A equipe termina quando toda a gente está de pé em um círculo novo de mãos dadas. Os membros da equipe pode precisar passar por cima de outro ou transformar -se em torno de alcançar o objectivo . Na ocasião, será impossível para uma equipe de desatar -se sem soltando as mãos pelo menos uma vez . Se este for o caso, permitir que cada equipe uma oportunidade de soltar com a estipulação de que os dois conjuntos de mãos devem se reunir depois de ser reposicionada.
Este jogo incentiva a comunicação , proximidade de outras pessoas e resulta em muitas risadas . Misture até equipes e repetir a atividade para aumentar a duração .
Amoeba Raça
Este é mais um jogo que provoca risos e conexão. Selecione um membro da equipe para ser o núcleo da ameba e vários outros para ser o protoplasma . O núcleo é carregado nos ombros de dois dos protoplasma , enquanto outros dois "spot" a ele para evitar uma lesão em caso de uma queda. Finalmente, organizar os funcionários restantes em um círculo ligado ao redor do protoplasma e núcleo, agindo assim como uma parede celular .
Instrua parede celular e protoplasma para fechar os olhos (com exceção dos spotters ) . O núcleo vai pedir ao grupo para passar por algum tipo de pista de obstáculos , o que pode ser um parque ao ar livre , uma sala com um teto alto ou um ginásio . Designar bancos, postes, cubículos ou copiar máquinas como os obstáculos.
Tempo o grupo para ver a rapidez com que fazem o seu caminho através da pista de obstáculos. Permita-lhes para tentar novamente para melhorar o seu tempo. Alternativamente, dividir o grupo em duas amebas e ambos têm raça equipes ao longo do curso . Certifique-se de que a segurança é o objetivo mais importante , em vez de ganhar.
Duas verdades e uma mentira
Assento sua equipe em um grande círculo . Instrua cada membro de pensar duas verdades interessantes sobre si mesmos, bem como um ultrajante , mas crível , mentira. Verdades podem incluir confissões de daltonismo , histórias de infância bizarras ou momentos embaraçosos do passado. Mentiras pode incluir um número estranho de dedos , um talento escondido que realmente não existe ou encontros de celebridades ficcionais .
Que cada membro da equipe recitar tanto verdades e mentira em nenhuma ordem particular ao grupo. O restante do grupo tentará adivinhar qual afirmações são verdadeiras e que é uma mentira . Este jogo normalmente abre a porta para algumas histórias interessantes e auto-revelação , para fazer uma equipe mais perto. Continue ao redor do círculo , até que cada membro da equipe deu uma guinada .