Criar pequenos grupos de duas ou três pessoas . Dê a cada grupo de três minutos para observar os membros do grupo , prestando atenção à sua aparência . Uma vez que os três minutos estão em alta, os membros do grupo se afastam um do outro, e enquanto não olhar para os outros membros do grupo , mudar três coisas sobre si mesmos. Os membros podem voltar um para o outro quando terminar e ver se eles podem adivinhar as mudanças dentro de mais três minutos .
Acabamento Frases
frases Brainstorm com os membros do grupo , incluindo intrigante questões ou pensamentos , tais como , " meu dia perfeito inclui ..." ou " um dos meus maus hábitos é .... " Escrever as frases em pequenas folhas de papel e coloque em seguida, em um saco . Cada pessoa do grupo pode selecionar uma frase e dar uma volta partilhar a sua resposta para o pensamento. Junto com a aprender mais sobre si , compartilhando informações pessoais ajuda a construir conexões pessoais e incentiva a formação de equipes .
Human Knot
Criar um nó humano com o grupo membros , formando um círculo e que cada participante tem uma mão de outra pessoa dentro do grupo que não está ao lado dele . Os membros podem desafiar-se por tentar desvendar sem largar as mãos da outra pessoa . Trabalhar em conjunto para desatar o nó traz os participantes mais perto fisicamente e desenvolve habilidades de trabalho em equipa .
Heads Up
Envolver os participantes em um jogo interativo de " Heads Up " que dá aos membros a oportunidade de ser bobo . Uma vez que o grupo forma um círculo , os participantes todos olhar para o chão , e quando um jogador nomeado diz: " heads up ", todos olha para outro jogador. Se os dois acontecerá a ser olhando para o outro , eles gritam , em seguida, sentar-se para o resto do jogo.
WC Discussão
Passe um papel higiênico papel ao redor da sala , incentivando os participantes a tomar como muitas praças como eles sentem que precisam . Uma vez que cada pessoa teve a chance de arrancar folhas de papel higiênico, cada participante pode dar uma volta em pé e compartilhando um fato sobre si mesma para cada quadrado .
Quebra- Match- Up Of
Antes de trabalhar com os participantes , retira-se imagens a partir de um antigo calendário para criar quebra-cabeças. Cortar o suficiente para que cada participante terá uma peça . Distribua as peças do quebra-cabeça (s) para os participantes e fazê-los procurar os outros membros que têm peças para completar o quebra-cabeça. Além de ser um quebra-gelo , esta é uma maneira útil para criar grupos para trabalhar em uma atividade ou projeto.