Jogos para Virtual Team- Building

Virtual equipe de construção é favorecido por muitas empresas , porque é atraente do ponto de vista financeiro. Virtual equipe de construção permite que os empregadores a enviar seus funcionários por meio de treinamento e exercícios de ligação sem despesas de viagem. Isso reduz o tempo de um novo empregado fora do escritório . Em alguns casos, novas contratações podem completar a formação virtual a partir de seus computadores pessoais e voltar a trabalhar o mais cedo na manhã seguinte. Jogos para Virtual equipe de construção têm as suas limitações , no entanto, como os funcionários não podem interagir fisicamente como se estivessem em pessoa . Simulado Face- a -Face

jogos de team-building Virtual deve se concentrar na cooperação e colaboração . Comece uma sessão de formação de equipe virtual com interação simulada face-a -face via webcam. Usando esta ferramenta para fazer a ponte virtual é essencial para os membros da equipe para começar a comunicação e colaboração face a face, mesmo que seja inicialmente através de discussões simples. Os usuários podem conectar-se e encontrar-se em linha para jogar jogos virtuais em motores de busca. Jogar jogos baseadas em palavras permitem que os indivíduos para colaborar com os membros da sua equipe. Ao adicionar webcams , as equipes trabalham em conjunto e não um contra o outro para ganhar uma alta pontuação coletiva. A chave é escolher um jogo que permite a colaboração em equipe. Pontuações gerais dos empregados são menos importantes do que o processo de interagir juntos online e conhecer um ao outro em um contexto virtual.
" Apollo 13 " Game

Na filme " Apollo 13 ", a tripulação da nave espacial enfrenta uma explosão que resulta em danos ao navio . Os técnicos da NASA deve usar vídeo e comunicação de áudio para falar a tripulação através do processo de reparo utilizando apenas os materiais que os astronautas têm na mão. O exercício envolve a criação de um ajuste do filtro em um buraco de dimensões distintas usando apenas materiais limitados. Dê equipes um exercício semelhante, usando utensílios domésticos e ferramentas limitados. Eles devem encontrar uma solução sem a capacidade de dar conselhos hands-on. As equipes virtuais devem se comunicar , como a NASA fez, através de seus computadores para resolver o problema no tempo previsto . Dê todos os membros da equipe a mesma tarefa e materiais exato , sem orientação de gestão. Um exemplo é tarefa de suspender um clipe de papel 12 centímetros do chão , sem tocar o chão. Dê a cada grupo a alguns metros de corda, vários centímetros de fita adesiva, tesoura , argila, um percevejo , um CD em branco, um rolo de papel higiênico, um elástico, quatro palitos , um pé de plástico e um clipe de papel .

Serviços personalizados

empresas como Spy Inc criar uma experiência de construção de equipe virtual totalmente personalizável , trabalhando com empresas e corporações para incluir materiais e simulações de formação relevantes. O jogo em si coloca uma equipe com um objetivo específico que deve ser resolvido dentro de três horas . Os usuários podem fazer logon a partir de qualquer computador com ligação à Internet, tornando o jogo bastante atraente para os empregadores que desejam executar um jogo de construção de equipe virtual.