Como o nome sugere , os participantes recebem uma situação hipotética : Eles estão abandonados em uma ilha e é permitido levar apenas cinco itens com eles. Cada participante tem que fazer uma lista dos cinco itens que ele gostaria de ter . Depois que todo mundo é feito , cada pessoa lê sua lista e explica por que escolheu os itens da lista. Os outros participantes são encorajados a fazer perguntas que incitam a pessoa para justificar e defender suas escolhas. Este jogo ajuda as pessoas a aprender mais sobre os seus colegas , e sua abordagem para a resolução de problemas.
Entrevista seu parceiro
Todo o grupo de funcionários é dividido em equipes de dois . Cada pessoa tem que entrevistar a pessoa que ela está emparelhado com , e descobrir mais sobre ela. Todos os participantes são encorajados a pedir pessoal , bem como profissional perguntas, que iria ajudá-los a compreender o seu parceiro , bem como os seus estilos de trabalho , motivação e participação nas atividades da equipe.
Puzzles e Jogos
Os funcionários são divididos em pequenos grupos - de cinco a sete pessoas - e dado um enigma, quebra-cabeça ou alguma outra atividade para terminar. O objetivo da tarefa - para além de cumprir o objetivo do jogo , é claro - é que os membros do grupo para interagir , venha com uma estratégia para terminar a atividade, e entender o estilo de cada um dos outros de trabalhar e de problema problemas. Participar de uma atividade de tempo - limite também vai ajudar a cada membro do grupo de entender como os outros respondem à pressão do cumprimento de prazos e atingir metas .
The Trust Caminhada
< p > Par fora de todos os membros do grupo e vendar um deles. A pessoa que não está com os olhos vendados tem que levar a pessoa de olhos vendados por uma pista de obstáculos que foi criado em uma sala, com cadeiras, mesas e outros itens colocados , como se em um obstáculos executado. A pessoa dobrado -cego tem que confiar completamente nas instruções fornecidas pela outra pessoa, e seguir apenas as instruções . Este exercício ajuda os participantes vínculo com o outro , desenvolver um relacionamento e aprender a confiar um no outro - . Qualidades que são necessárias para que possam trabalhar juntos em harmonia