Por que você quer ser um jovem trabalhador sazonal? Esta deve ser uma pergunta fácil para os jovens trabalhadores de responder, porque eles devem saber a sua motivação para a procura de trabalho. Além disso, ao iniciar uma entrevista, é importante que o entrevistado se sinta confortável. Isto tornará mais fácil de atingir todas as informações que você precisa saber .
Controle da Situação
O que você faria se estivesse executando um programa drop-in por si mesmo e alguns mais velhos garotos bêbados entrar e estão causando uma perturbação ? Você quer ter uma idéia de como os jovens trabalhadores vão reagir no trabalho em uma situação ameaçadora . , Fornecendo-lhes os piores cenários , você pode julgar se eles serão capazes de lidar com qualquer tarefa entregue a eles .
Compromisso
Que idéias você tem para os programas que podemos adicionar aos nossos serviços de juventude ? Esta questão irá permitir que você para medir o quão comprometido o requerente aos serviços prestados em um centro de juventude. Você será capaz de eliminar os candidatos que querem apenas um salário e
Experiência aqueles que querem o salário , além da paixão que eles têm para trabalhar com a juventude. Com a Estratégia
um jovem com quem você tem trabalhado por um tempo começou a usar drogas. O que você faz ? Um jovem trabalhador tem de ajudar os jovens a tomar decisões de vida saudáveis , e esta questão ajuda a entender como o familiar do requerente é com as estratégias , ou com a forma como eles vão usar uma estratégia única para ajudar a juventude.
De Marketing
Como você anunciar eventos e programas oferecidos no centro ? Não só os jovens trabalhadores precisa ser esclarecido no trabalho com os jovens , eles também precisam ser capazes de comunicar os serviços prestados à comunidade em geral.