acordo com a Rede Marketer Chefe, 85 por cento dos funcionários que trabalham em empresas que utilizam programas de incentivo orientada a empresa dizem que se sentem mais valorizados. Sessenta e cinco por cento são mais leais às suas empresas do que os empregados em postos de trabalho não- incentivo , e 60 por cento obter melhores resultados. Um terço dos trabalhadores de escritório em empresas sem programas de incentivo dizem que iria colocar em uma semana de trabalho extra por ano, se a sua empresa iria implementar programas como estes.
Essas métricas falar com empregado deseja encontrar motivação e significado em local de trabalho. Uma empresa que implementa iniciativas verdes ao mesmo tempo envia a mensagem de que eles se preocupam com a saúde de seus funcionários e ao meio ambiente . Para obter os melhores resultados, escolha para recompensar os comportamentos que melhorem a eficiência melhor escritório e números de vendas. Escolha uma estrutura de recompensa que envolve seus funcionários ; e verifique se o programa está disponível em todos os níveis da cultura corporativa
Presente Verde Idéias
Algumas opções de incentivos verdes não vai oferecer dotes físicos em tudo - . e a falta de acondicionamento, registros em papel ou acumular "coisas" é verde em si . Intangíveis presentes verdes podem incluir opções de ações ou bônus de montante fixo . Quando devidamente implementado para evitar as armadilhas , essas possibilidades podem incentivar os funcionários a altos níveis de produtividade , segundo a revista Forbes. Para incentivos concretos que dão uma ética verde, considerar as opções em um intervalo de preços de " verde " loções para o corpo ou sacos reutilizáveis aos incentivos mais caros, como carregadores solares para telefones celulares e computadores, "eco " kits de limpeza biodegradáveis , caixas do telefone (sim, eles existem ) , ou até mesmo férias de luxo no " verde " resorts. Algumas empresas verdes especializar em material de escritório ambientalmente amigáveis em uma gama de pontos de preço que fazem excelentes opções de presentes verdes.
Acondicionamento e Idéias Apresentação
Se você escolher usar papel de embrulho, optar por uma opção ambientalmente saudável que podem ser reutilizados ou que é, obviamente, biodegradáveis , como papel pardo clássico. Evite produtos em caixa em excesso de embalagem ou de plástico. Para configurações corporativas , manter as coisas simples - e evitar qualquer indício de conotação religiosa , especialmente em torno dos feriados , a menos que você esteja certo de preferências religiosas de seus empregados e pode pacote de incentivos presentes em conformidade. Considere apresentando presentes em um formato aberto , como uma cesta de presente para maximizar o recurso e minimizar os materiais de embalagem descartáveis que vai acabar em um aterro sanitário .
How to Make It importa
Em vez de simplesmente escolher presentes de incentivo , considere um programa de pontos . Vamos funcionários ganhar pontos para alcançar determinadas metas ou cotas, em seguida, resgatar os pontos para presentes em uma gama de pontos de preço . Esta estratégia vai permitir que os funcionários para personalizar o programa e aumentar o envolvimento , como empregados discutir quais as opções de que mais gosta.
Para fazer os presentes especial , considere toques pessoais. Evite logotipos da empresa e cartões impressos . Em vez disso , opte por notas escritas à mão , se possível . Pequenos toques como este pode melhorar muito o impacto dos programas de incentivo destinadas a aumentar a moral dos funcionários e produtividade ao mesmo tempo.